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. “The Change Project Contribution To Improve Women Representation In Decision-Making Positions In Higher Education And Research Institutions”. Wissenschaftskarrieren Und Gender Bias: Chancengerechtigkeit An Hochschulen Zwischen Formellen Vorgaben Und Informellen Einflüssen. Wissenschaftskarrieren Und Gender Bias: Chancengerechtigkeit An Hochschulen Zwischen Formellen Vorgaben Und Informellen Einflüssen (2024): 191.
