@article {4090,
	title = {Empenhamento(s) organizacional(is): Dois la{\c c}os afectivos, dois instrumentais, um normativo e um de aus{\^e}ncia},
	journal = {Comportamento Organizacional e Gest{\~a}o},
	volume = {10},
	year = {2004},
	pages = {207{\textendash}226},
	chapter = {207},
	abstract = {<p>Este artigo visa testar um hexa-modelo dimensional do empenhamento organizacional sugerido em pesquisas anteriores de Rego (2002b, 2003). O modelo difere do esquema tri-dimensional mais comum (afectivo, normativo e instrumental) no que concerne a tr{\^e}s aspectos: a) a faceta afectiva {\'e} desmembrada em duas (empenhamento afectivo; futuro comum); b) a faceta instrumental {\'e} dividida nas facetas {\textquotedblleft}escassez de alternativas{\textquotedblright} e {\textquotedblleft}sacrif{\'\i}cios elevados{\textquotedblright}; c) {\'e} sugerida uma nova dimens{\~a}o, designada {\textquotedblleft}aus{\^e}ncia psicol{\'o}gica{\textquotedblright} e que representa o {\textquotedblleft}grau zero{\textquotedblright} do empenhamento. A amostra {\'e} constitu{\'\i}da por 366 indiv{\'\i}duos, com actividades profissionais bastante distintas. An{\'a}lises factoriais confirmat{\'o}rias sugerem que o modelo de seis dimens{\~o}es se ajusta satisfatoriamente aos dados, embora os modelos de quatro e cinco dimens{\~o}es denotem igualmente boas qualidades psicom{\'e}tricas.</p>
},
	keywords = {Aus{\^e}ncia de alternativas, Aus{\^e}ncia psicol{\'o}gica, Empenhamento afectivo, Empenhamento normativo, Futuro comum, Sacrif{\'\i}cios elevados},
	doi = {https://doi.org/10400.12/4781},
	url = {https://repositorio.ispa.pt/handle/10400.12/4781},
	author = {Arm{\'e}nio Rego and Teresa Carvalho and Regina Leite and Carla Freire and Armando Vieira}
}
@article {4084,
	title = {Enfermeiros empenhados nas suas organiza{\c c}{\~o}es: A relev{\^a}ncia das {\textquoteleft}rosas{\textquoteright}},
	journal = {Revista de Administra{\c c}{\~a}o P{\'u}blica},
	volume = {36},
	year = {2002},
	pages = {959{\textendash}979},
	chapter = {959},
	author = {Arm{\'e}nio Rego and Teresa Carvalho}
}
